Møt Gry Kronstad - Accountant

Gry Kronstad
Katrin ohlander

Katrin Ohlander

Marketing Manager

Vi ønsker Gry hjertelig velkommen til Greenstep-familien. Finn ut hva hennes rolle i regnskapteamet blir, hvorfor hun valgte å søke hos oss og hva hun setter pris på å gjøre utenom jobben.

Hvordan valgte du Greenstep? Fortell oss litt om hvordan du fant oss, eller GS deg?

Jeg var på utkikk etter ny jobb, men var veldig bevisst på at det skulle være et sted som var ryddig og med gode verdier. Jeg gjorde et søk på Finn.no, og der dukket Greenstep opp. Nettsidene så profesjonelle ut, samtidig som verdiene var i tråd med egne verdier. Jeg har tidvis savnet arbeidsgivere med slikt verdigrunnlag – Greenstep bidrar til samfunnet, og skjønner at ansatte som trives er mer bærekraftig. Tripletex var også var nevnt på nettsidene, og det var et system jeg hadde implementert og jobbet litt i, og som jeg synes er et godt system.

Fortell oss litt om din arbeids- og studiebakgrunn – og beskriv din karriere før Greenstep?

Jeg har gjort mye forskjellig underveis, både administrativ og innenfor lønn og regnskap. Som enslig småbarnsmor begynte jeg for mange år siden i Rockwool – først som administrasjonssekretær, og så som lønnssekretær. Derfra gikk veien videre til at jeg utdannet meg innenfor regnskap, lønn og personal via NKI ved siden av jobb. Det førte videre til at jeg har jobbet med regnskap og lønn i ulike selskaper frem til jeg de siste årene ble ansvarlig for regnskap, lønn og mye administrativt for tre mindre selskaper i samme konsern. Jeg har erfaring fra både produksjonsselskap og tjenesteytende bedrifter, med ulikt ansvar.

Hva slags oppgaver har du, og har disse endret seg noe siden du startet din yrkeskarriere som regnskapsfører?

I Greenstep varierer oppgavene noe etter kundenes behov. Det handler om daglig løpende regnskapsføring, avstemminger, ulike rapporteringer etc. Jeg trives med å sitte med hele regnskapsføringen for et selskap. Det gir god oversikt og kontroll. Men det er klart at da jeg startet med regnskapføring, så var det mindre ansvar enn det jeg har hatt de siste årene, så det har hele veien vært en utvikling. Det er alltid noe nytt å lære, og interne rutiner varierer fra selskap til selskap.

Regnskap og lønn har endret seg fra å være manuelt med arkivering i permer, til å bli mer/helt elektronisk. Den endringen har jeg gjennomført selv, og det er helt supert! Jeg er glad i systemer, og trives best med prosesser som fungerer smertefritt for det meste. At alt finnes elektronisk gjør regnskapet mer etterrettelig, enklere og mer oversiktlig. Rapporter og analysedata er lettere tilgjengelig. Skybaserte tjenester gjør det enkelt å jobbe fra der det måtte passe.

Hvilke muligheter tilbyr Greenstep for en regnskapskonsulent?

I Greenstep er det mange muligheter, alt etter kompetanse, ønsker og personlige egenskaper. Det er rom for å videreutvikle seg underveis – om det gjelder å velge ulike retninger, f.eks. innenfor prosjekt, eller om man ønsker å stige i gradene eller jobbe med interne oppgaver. Man har mulighet til å benytte seg av Greenstep Academy for kompetanseheving.

Hva er det beste med jobben din?

Først og fremst så liker jeg faget og de varierte arbeidsoppgavene, og problemstillingene man kan løse. Så er det fint å jobbe sammen med kollegaer innenfor samme fagområde. Både fordi man har en felles forståelse av sammenhenger og regelverk, og at man kan ha dialog om ulike erfaringer ved behov. Jeg merker at vi nå begynner å bli flere ansatte, på kort tid, og det er supert – det er mange spennende og positive mennesker som kommer til. Jeg trives også veldig godt med hybrid kontor, og frihet, så lenge jobben blir gjort. Kontorene våre er også virkelig flotte med gode parkeringsmuligheter.

Hva vil du fortelle noen som vurderer å søke jobb i Greenstep?

At Greenstep er et seriøst og generøst selskap med godt verdigrunnlag som tar samfunnsansvar. At vi bygger en kompetansebedrift med utviklingsmuligheter, med Greenstep Academy og med et finsk morselskap som vi alltid kan henvende oss til ved behov. Vi får de eksterne kursene det er behov for, og muligheter til å delta på interne kurs slik at vi har en felles forståelse av hvordan vi gjør det i Greenstep. At vi er en trivelig gjeng hvor det er plass til ulike personligheter, og at det er fleksibilitet.

Vad liker du best å gjøre på fritiden?

Jeg hadde jo hest et års tid inntil nylig, men av ulike grunner fungerer det ikke for meg å eie egen hest. Men jeg får følge utviklingen til hesten jeg eide, med nye eiere, samtidig som min datter har hest og hund. Jeg er glad i å bidra, og å heie på dem. Dyr og datter er altså en viktig del av livet. Jeg liker også å gå turer – naturen er vakker, og en viktig kilde til egentid og restitusjon. Egentid er viktig. Tar gjerne en cafétur, spise noe god mat, ser en serie eller leser en bok – men det går i bølgedaler. Jeg leser innimellom artikler angående dyrevern, menneskerettigheter, forskning, psykologi og ledelse.


Fortell noe om deg selv som ville overraske folk flest?

Jeg er muligens over snittet opptatt av hvilke verdier som er viktig, det vises muligens i det som sies i intervjuet forøvrig. Der står jeg sterkt. Ellers har jeg gått på kunstskole – vært innom sølvsmie, foto/mørkerom, keramikk, maling og tegning. Jeg kan ingenting av den slags lenger.. Det var mye moro og mye spennende, men er glad for at jeg valgte en annen livsstil og et annet levebrød som er mer forutsigbart.

Hva er din superpower?

Tror ikke jeg har noen superpower, jeg er jo menneske. Men en god egenskap er at jeg gleder meg på andres vegne, og ønsker at folk skal ha det bra og lykkes. Alle er noe! Jeg heier på selvtillit.

Hva er den viktigste egenskapen hos en kollega?

Det er vanskelig å definere én enkelt ting, men jeg er glad i ekte mennesker uten påtatthet. Vi må kunne hjelpe hverandre ved spørsmål eller behov. Samtidig så er jeg glad i selvstendighet, og likeverd. Vi trenger alle. Det er et pluss at vi kan være åpne og ærlige med hverandre, og selvsagt ha respekt selv når man ikke er like eller enige. Det føler jeg vi har hos Greenstep.

Hva vil du gjøre om fem år?

Jeg holder nok fortsatt på med regnskap/lønn/administrativt. Prosjekter/prosjektledelse kan være spennende, ellers er jeg nok ansvarlig på et vis – det kommer an på hvilke muligheter som byr seg underveis. Akkurat nå er det viktig å bli godt kjent med hvordan alt fungerer i Greenstep, og kjent med de ulike kundene jeg skal jobbe med. Så kan man eventuelt ta med seg den kunnskapen inn i videre roller senere.

Takk Gry for at du forteller oss mer om deg selv. Vi i Greenstep er glade for å ha deg om bord og ønsker deg lykke til på reisen med oss.💚😊🚀