Interim HR-tjänster

Påverkar föräldraledigheter ert HR team? Finns det ett kritiskt behov av att genomföra ett HR-projekt snabbt? Kommer en nuvarande HR-resurs att lämna sin position innan en ny blivit rekryterad? Ingen fara, Greensteps erfarna HR-experter hjälper er!

Greenstep erbjuder Interim HR-tjänster till företag i olika storlekar - allt från tillväxtföretag till stora börsbolag. Kunden får tillgång till en av våra HR-konsulter på heltid eller deltid under en överenskommen tidsperiod, t.ex. under föräldraledigheten eller för ett specifikt projekt. HR-experten kan fungera i olika roller enligt kundens behov, till exempel som HR-chef eller HR-specialist.

Typiskt för t.ex. tillväxtföretag att nyttja interim HR-tjänsterna vid resursförändringssituationer, när det finns behov av att upprätthålla HR-funktionerna under övergångsfasen. För börsbolag och andra större företag är behoven ofta förknippade med olika typer av HR-aktiviteter på ett bredare plan.

Exempel på vad Interim HR-tjänsten innehåller:

Lagstadgade och operativa HR-tjänster, såsom:

• Allmänna ärenden kring anställningsförhållanden
• Hantering av arbetsförhållandets livscykel och därtill hörande dokument och uppgifter
• Samarbete inom kundföretaget
• Arbetsskyddsansvar och aktiviteter

Strategisk HR och utveckling av organisationskultur, såsom:

• Upprättande av målsättningar; uppföljning och utvecklingsprocesser
• Organisationsplanering, kompetensinvertering och kompetensutveckling
• Ledarskapsutveckling
• HR-rapportering: till styrelsen, ledningen och personalen
• Intern kommunikation
• Uppföljning av medarbetarupplevelsen
• Planering och genomförande av rekrytering- och introduktionsprocesser

Våra experter kan vid behov sköta dagliga HR-rutiner eller till exempel fungera som ledningens partner

För att lyckas i HR-rollen krävs att man känner till både arbetslagstiftningen och företagets affärsverksamhet och bransch. En god tillväxt och lönsamhet kan nås med hjälp av utmärkt medarbetarupplevelse, som i sin tur försäkrar en god kundupplevelse. Greensteps HR-experter har gedigen erfarenhet från olika branscher och en förmåga förse ledningen med relevant HR-information, vilket gör det enklare att styra verksamheten framåt. Vi stödjer och utmanar beslutsfattarna att rent av överträffa de uppsatta målsättningarna.

Våra HR-konsulter kan fungera som högra handen åt kundföretagets ledning och chefer. HR-konsulten hjälper till att skapa gemensamma rutiner och praxis, och hjälper till att organisera personalledningen inom kundföretaget.

Fördelar med Interim HR-tjänsten:

• Kundföretaget får tillgång en HR-specialist enligt behov
• Flexibelt och professionellt stöd i förändringssituationer
• Våra HR-konsulter är erfarna förändringsledare och HR-experter
• HR-funktioner som sköts tydligt och organiserat stödjer tillväxt
• Genom att ha en HR-konsult blir det mera resurser kvar för ledningen att fokusera på andra funktioner och utvecklingsområden i verksamheten
• Kunden garanteras att alla lagstadgade ärenden utförs korrekt och inom överenskommen tid