Omfattende partner for ekspertorganisasjoner

Å ta vare på de ansatte er avgjørende, spesielt når organisasjonens ytelse avhenger av dens menneskelige kapital. Som en ekspertorganisasjon selv har vi ekspertisen til å forstå og hjelpe deg med enhver sak.

Øk din menneskelige kapital, øk sjansene dine for å lykkes

Vi tror på å gå foran med et godt eksempel. Hos Greenstep har vår sterke kultur og proaktive praksis gjort oss i stand til å skape en klar løsning for ekspertorganisasjoner.

Når virksomhetens viktigste ressurser er knyttet til menneskelig kapital, må tydelighet i driftsmetoder og organisasjonskultur utvikles og opprettholdes. Det er her vår erfaring kommer inn. Vi kan støtte deg med én enkelt tjeneste eller utvikle alle nødvendige prosesser – som en helhetlig partner skreddersyr vi alltid tjenestene våre for å støtte akkurat dine behov.

Ekspertorganisasjoners erfaringer med Greenstep

Vi har et så bredt spekter av tjenester og kompetanse at vi trengte for å finne den røde tråden. Når du har gjort dette i årevis, er du for dyp til å se hvordan ting bør endres. Det var flott å ha en ekstern fagperson til å hjelpe

NTRNZ Media

Greenstep har lyttet til våre ønsker og støttet oss i å finne de mest effektive løsningene for våre behov. Greensteps fagfolk forsto våre behov og oppfylte dem med sin tekniske ekspertise. Konsulentene deres er raske, fleksible og pålitelige.

Siili Solutions

Greenstep has made processes more automated and secure. For example, our payroll process is now smooth and scalable, and we have also gained synergies by centralising financial services to Greenstep, too.

Futurice

HR tjenester

For ekspertorganisasjoner er en sterk HR-funksjon selve hjertet i virksomheten. Som en ekspertorganisasjon selv er vårt erfarne HR-team lidenskapelig opptatt av å hjelpe deg med alle dine HR-relaterte behov.

Lønnstjenester

God lønnspraksis går hånd i hånd med fornøyde medarbeidere. Vi bryr oss om deg og dine ansatte, og derfor setter vi kundeforholdet i sentrum av våre outsourcingtjenester innen lønn, samtidig som vi jobber proaktivt med å utvikle prosessene våre.

Bærkraftstjenester

Profesjonelle organisasjoner må i økende grad rapportere om og kommunisere bærekraften i aktivitetene sine. Vi tilbyr et omfattende spekter av bærekraftstjenester for å utvikle og tydeliggjøre bærekraftsarbeidet i din ekspertorganisasjon.

Regnskapstjenester

Høykvalitets økonomi- og regnskapstjenester hjelper deg med å avklare dine interne prosesser. Outsourcing frigjør verdifull tid til å fokusere på kjernevirksomheten din.

Analysetjenester

Implementering av analyse trenger ikke å være en stor investering – i stedet kan vi fleksibelt styrke dine øvrige prosesser ved å utvikle resultatstyring, business intelligence og automatisering.

Læring og utvikling

Når din viktigste ressurs er humankapitalen, er det naturlig at utviklingen av medarbeidernes kompetanse står i sentrum for alt du gjør. Vi støtter din vekst og utvikling med oppdatert opplæring og coaching.

Når en bedrifts mest verdifulle ressurs er dens menneskelige kapital, er klarhet i driftspraksis nøkkelen til suksess.

Som en omfattende partner av ekspertorganisasjoner kan vi tydeliggjøre og harmonisere dine interne prosesser for å nå dine mål.

Hvordan lønner det seg å utvikle menneskelig kapital?

  1. Vi tror at kultur spiser strategi til frokost. Med dette mener vi at både utformingen av bedriftens strategiske retningslinjer og personalets arbeidsglede i stor grad er basert på kulturen. Ved hjelp av våre HR-tjenester kan vi effektivisere bruken av selskapets menneskelige kapital for å nå selskapets felles mål. Som en helhetlig HR-partner kan vi hjelpe med alt fra lederutvikling og utforming av generelle strategiske retningslinjer til daglige, operative HR-aktiviteter.
  2. For selskaper hvis forretningsdrift er svært avhengig av ansatte, er vellykkede og tydelige lønnsprosesser en nøkkel til suksess. Så lenge prosessen er feilfri, går alt som det skal – men tilbakevendende feil i lønnsbehandlingen er en av de største faktorene til misnøye hos personalet. Hos Greenstep er et fungerende kundeforhold alltid i fokus innen outsourcet lønnsbehandling, noe som gjør at vi proaktivt utvikler prosessene når det er nødvendig. En annen viktig prosess når det gjelder personell og penger er håndtering av reiseregninger og utgifter. Det brukervennlige systemet Tripletex forenkler driften til begge parter og reduserer utgiftsrelaterte risikoer ved å eliminere håndteringen av fysiske kvitteringer.
  3. Når HR og økonomiadministrasjon spiller i samme liga, kan prosessene i de ulike delområdene utvikles slik at de støtter hverandre. Samarbeidet mellom partene kan styrkes ytterligere ved hjelp av våre BI- og analysetjenester, noe som gjør at beslutninger ikke må tas tilfeldig, men tydelige BI-rapporter fungerer som støtte for beslutningstaking.