Oppdateringer til CSRD og CS3D: Terskler hevet, omfang justert EU-rådet har blitt enige om sin posisjon angående to viktige rammeverk: Direktivet om rapportering av bærekraft i bedrifter (CSRD) Terskelen for ansatte foreslås å øke fra 250 til 1000 ansatte. Børsnoterte SMB-er vil bli ekskludert fra direktivets virkeområde. En terskel for nettoomsetning på 450 millioner euro […]
Finansiell rapportering Finansiell rapportering og overvåkning gir verdifulle innsikter i selskapets finansielle helse, og støtter kostnadsstyring og beslutningstaking. Den månedlige rapporten sporer selskapets finansielle posisjon og utvikling måned for måned. Ofte sammenlignes faktiske tall med budsjettet, samtidig som man overvåker nøkkelfinansielle metrikker og mål. I tillegg til konvensjonell månedlig rapportering, legger tjenestesektoren også vekt på […]
Prosessutvinning fremhever flaskehalser, men løser dem ikke Prosessmining er en særdeles kraftig måte å se hvordan prosesser faktisk kjører. Den avdekker avvik, flaskehalser og løkker som vanligvis forblir skjult. Men dataene i seg selv endrer ikke noe. Altfor ofte behandler organisasjoner prosessmining som et engangsprosjekt: de implementerer verktøyet, kjører en analyse, produserer en rapport… og […]
Trussel 1: Processmining blir sett på som et IT-prosjekt, ikke som et verktøy for forretningsutvikling. En av de største feilene med prosessmining er å betrakte det som bare et annet IT- eller analyseprosjekt. Når du isolerer det i IT-avdelingen, forsvinner ofte forretningsperspektivet. Men sannheten er at prosessmining først og fremst er et forretningsutviklingsverktøy, ikke bare […]
Processmining støtter kontinuerlig forbedring på tvers av organisasjonen og er en viktig del av moderne forretningsutvikling. I stedet for å spørre «Hvordan skal prosessen vår fungere?», spør prosessutvinning «Hvordan forløp prosessen egentlig i hvert enkelt tilfelle?» Ved å synliggjøre systemhendelsesdata, hjelper processmining organisasjoner med å avdekke den virkelige driften og tilbyr et faktabasert innblikk i […]
Nyere internasjonale rapporter (HR.com 2024 og Insight222 2024) tyder på at bare noen få organisasjoner bruker HR-data effektivt i sine beslutningsprosesser. Omvendt er bedrifter som tolker HR-data og gjør dem tilgjengelige for ledelsen mye mer effektive til å utvikle organisasjonen sin. Hvor kommer denne uoverensstemmelsen fra, og hvordan kan den håndteres? Hensikten med HR-analyse er […]
1. SFDR: Investeringsfond må rapportere samsvar med EUs taksonomi I henhold til gjeldende forordning om bærekraftig finansiering (SFDR) er investeringsfond klassifisert under artikkel 8 eller 9 pålagt å rapportere andelen av porteføljene sine som er i samsvar med EUs taksonomi. Med den kommende SFDR-reformen (forventet i fjerde kvartal 2025) forventes det at alle investeringsfond vil […]
Globalisering påvirker bedrifters verdikjeder – fra nedstrøms til oppstrøms. Globalisering betyr at bedrifter må navigere i komplekse nettverk av produksjon, handel og forbruk som spenner over hele kloden. Dette skaper både muligheter og utfordringer, spesielt når det gjelder aspekter som åpenhet, miljø og menneskerettigheter. Globale verdikjeder – muligheter og risikoer Globalisering og globale verdikjeder handler […]
Rapporteringplikter innsnevres for de største selskapene En av de mest merkbare endringene er en betydelig innsnevring av gruppen av selskaper som er pålagt obligatorisk rapportering etter Taksonomien. Under de nye reglene vil bare de største selskapene være pålagt å rapportere — spesielt de som: har mer enn 1 000 ansatte, og har en årlig omsetning […]