Kundene våre henvender seg i økende grad til oss med ulike IT-relaterte spørsmål. Vi ønsker å hjelpe kundene våre enda mer omfattende i fremtiden – ikke bare med å løse IT-utfordringer, men fremfor alt med å utnytte teknologi til fordel for virksomheten deres. Vi introduserer nå en ny tjenestepakke: IT-tjenester.
Nye regler trer i kraft 1. november 2025, og stiller tydeligere krav til utenlandske selskaper som opererer i Sverige uten fast driftssted. Beslutningen er basert på rapporten SkU18 – Godkjenning av F-skatt: nye hindringer og grunnlag for tilbakekall, og har som mål å styrke kontrollen over F-skattesystemet og skape rettferdig konkurranse.
Kan én enkelt flom eller en ny forskrift sette bedriften din i fare? For mange bedrifter er klimaendringer ikke lenger en fjern bekymring – det er en nåtidig forretningsutfordring.
Flere og flere selskaper ønsker å forstå og kommunisere produktenes miljøpåvirkning på en pålitelig og transparent måte. Livssyklusanalyse (LCA) og miljøvaredeklarasjon (EPD) er to viktige verktøy for dette formålet – men hva er forskjellen mellom dem, og hvordan fungerer de sammen?
Vi kan alle være enige om at kommunikasjon kan være vanskelig. Når folk fra forskjellige kulturer må kommunisere og forstå hverandre, tilføres det en ekstra dimensjon av utfordringer. Dette er en situasjon vi kan møte på arbeidsplassen, hvor kulturelle forskjeller kan føre til misforståelser. Fortsett å lese for innsikt og tips som kan hjelpe deg med å navigere interkulturell kommunikasjon effektivt!
Outsourcing av økonomiadministrasjon er ikke lenger bare en måte å redusere intern arbeidsbelastning på. Det er en strategisk beslutning hvor selskaper søker reell merverdi: effektivitet, pålitelighet og et partnerskap med eksperter.
Vi er glade for å ønske Magdalena Marsell velkommen til teamet som vår nye Payroll Specialist! Med flere års erfaring med lønn, regnskap, utdanning innen HR og et sterkt engasjement for effektive prosesser, blir hun en verdifull ressurs for oss fremover.
Endringskommunikasjon får ofte et ufortjent dårlig rykte: folk sier at det er tregt, komplisert eller ineffektivt. Mange ledere har vært i situasjoner der et viktig budskap rett og slett ikke ser ut til å nå frem, uansett hvor nøye det er formulert.Men hva om problemet ikke ligger i hva som blir sagt, men i hva som ikke blir hørt?
Har du fortsatt den støvete prosjektmappen liggende på pulten? Du vet, den som gir deg frysninger hver gang du ser den? Den som startet med entusiasme, ble planlagt i månedsvis, og så bare forsvant stille… helt til ingen nevnte den igjen?