Vi utforsket «hva» og «hvorfor» mangfold, likestilling og inkludering (DEI), og hvor viktig det er på dagens arbeidsplasser, og diskuterte hvordan ekskludering ofte kommer av ubevisste fordommer. Selv om det å forstå disse utfordringene er et viktig første skritt, er det ikke nok ennå. Bedrifter trenger handlingsrettede strategier for å gjøre gode intensjoner om til […]
Bærekraftrapportering har utviklet seg siden dens spede begynnelse, og de siste årene har det vært mye fokus på EUs bærekraftrapporteringsdirektiv, som skal gjøre rapportering obligatorisk for mange selskaper. Målet er å muliggjøre sammenligning av selskapers bærekraftinnsats gjennom standardisert rapportering. Da direktivet og rapporteringsstandarden ble publisert, begynte bedrifter ivrig med sine tiltak, og eksperter trente for […]
Bærekraft er fremtiden for virksomheten, punktum. For mange virksomheter kan bærekraft føles som en ekstern faktor – noe som legges på toppen av eksisterende drift. Men ekte bærekraft går dypere. Det handler ikke bare om å redusere avfall eller vedta grønne retningslinjer. Det handler om å tilpasse selskapets kjernestrategi med den langsiktige helsen til planeten […]
Det hele startet i januar 2010 Greenstep ble grunnlagt i januar 2010 med visjonen om å kunne tilby høykvalitets økonomiforvaltning til små og mellomstore bedrifter. Etter å ha fått sine første kunder, åpnet det første kontoret i Esbo, Finland. I løpet av det første året vokste Greenstep raskt: den første CFO-en og økonomi- og lønekonsulentene […]
For å sikre en smidig ekspansjon må virksomheter forstå lokale samsvarsregler, velge riktig juridisk struktur og tilpasse seg skattereglene. Velge den rette forretningsstrukturen Hvordan et selskap er strukturert i et nytt marked påvirker alt fra beskatning og ansvar til driftsfleksibilitet og eierskapsrettigheter. Virksomheter velger vanligvis mellom å etablere et datterselskap, et filialkontor eller et lokalt […]
Denne veiledningen utforsker hovedhensynene for global ekspansjon, og hjelper bedrifter med å navigere i alt fra å sette opp drift til å håndtere økonomiske og juridiske risikoer. Vi vil også gi innsikt i landsspesifikke forskrifter og beste fremgangsmåter for å sikre en jevn og kompatibel markedsadgang. Navigerer i samsvar med lover og forskrifter Et av […]
Hva er global mobilitet? Global mobilitet refererer til bevegelse av ansatte over internasjonale grenser for arbeidsformål. Denne praksisen forbedrer ikke bare et selskaps konkurransefortrinn ved å utnytte en bredere talentmasse, men fremmer også kulturell utveksling og innovasjon i team. For arbeidsgivere krever global mobilitet aktiviteter knyttet til arbeidsrettigheter, beskatning, overholdelse av arbeidslover og beste praksis […]
Bærekraftig vekst krever nøye planlegging, en klar visjon, og den rette kombinasjonen av lederskap, teknologi og økonomisk forvaltning. For selskaper som ønsker å skalere, er ikke det viktigste spørsmålet bare hvordan vokse, men hvordan vokse effektivt og bærekraftig. Det finnes mange måter å oppnå bærekraftig vekst på, så la oss se på noen av de […]
Fortell litt om hvordan du fant oss, eller Greenstep deg. Jeg ble anbefalt Greenstep gjennom en rekrutterer som mente at selskapet passet meg veldig godt. Det som virkelig fanget interessen min var Greenstep sin kombinasjon av tradisjonell regnskapsføring og teknologi. Det gir mulighet til å være en del av et selskap som tenker nytt. Fortell […]