Fra Åbo via Praha til Stockholm – hva fikk Martina Berglund til å returnere til Greenstep?

Vi spurte Martina Berglund som jobber som CFO- konsulent i Greenstep i Stockholm. Både rollen og kontoret er nytt for Martina, men Greenstep som selskap har vært kjent i mange år.

Hun begynte sin karriere i Greenstep sommeren 2013, da hun fikk sommerjobb som regnskapsstudent som økonomiassistent ved Greenstep i Espoo. Etter sommerjobben fortsatte hun å jobbe ved siden av studiene på Greensteps kontor i Turku. På den tiden var kontoret fortsatt svært lite og Martina ble raskt ansvarlig for egne regnskapskunder og utviklet seg raskt i rollen som regnskapskonsulent. Men selv om hun trivdes i jobben, bestemte hun seg etter noen år for å realisere en av sine store drømmer: å reise til utlandet og jobbe.

– Jeg hadde tilbrakt seks måneder i Frankfurt på utveksling før jeg reiste tilbake til Turku for å fullføre studiene. Men da det var på tide å begynne å skrive masteroppgaven, bestemte jeg meg for å dra på et lite eventyr igjen og skrive avhandlingen min på avstand. Jeg ville bo i utlandet og prøve å jobbe i et internasjonalt miljø, sier Martina.

Martina fikk jobb i Praha og bestemte seg raskt for å reise – selv om hun aldri hadde besøkt landet før. Akkurat som planlagt ble hun ferdig med å skrive masteroppgaven, samtidig som hun jobbet i ulike roller innen regnskap. Hun jobbet blant annet som Team Leader i regnskap i et internasjonalt revisjons-, skatte- og konsulentfirma og var ansvarlig for et stort prosjekt, hvor et svensk selskap valgte å sette ut hele regnskapet til Praha.

Norden kallet

Etter fire år i utlandet, med mye mer erfaring, bestemte Martina seg for å si farvel til Tsjekkia og flytte til Sverige. Etter å ha jobbet halvannet år i en intern regnskapsavdeling savnet hun jobben som konsulent, og da hun så at Greenstep hadde åpnet kontor i Stockholm, nølte hun ikke med å søke.

– Som konsulent er ingen dager like og du får se ulike typer bedrifter i ulike bransjer, samt møte og bli kjent med mange nye mennesker. Jeg så det også som et perfekt tidspunkt å returnere til Greenstep og være med på Greensteps tur til Sverige på et tidlig tidspunkt, fastslår Martina.

Mye har skjedd på Greenstep i løpet av årene Martina var i utlandet: Selskapet har vokst fra ca 100 ansatte til over 500 ansatte og virksomheten har utvidet seg til tre nye land; Estland, Sverige og Norge. Martina ser på dette kun som en positiv ting og sier at hun allerede har lagt merke til hvordan landene har svært tette samarbeid og hvordan støtten fra kolleger strekker seg over landegrensene.

Det som også tiltrakk Martina tilbake til Greenstep er vekst- og utviklingsmulighetene selskapet kan tilby sine ansatte:

– Hos Greenstep har du stor tillit til dine ansatte. Jeg fikk umiddelbart mye ansvar da jeg startet og ble sendt rett ut på kundeoppdrag. Dette er noe jeg setter stor pris på. Kollegene er også veldig støttende og kunnskapsrike og det er alltid noen å spørre om du trenger hjelp.

Som CFO-konsulent jobber Martina med to store kundebedrifter. Fokuset i begge selskapene er på controlling, hvor hun er involvert i blant annet automatisering av økonomi- og regnskapsprosesser, nøkkeltallsanalyser og utarbeidelse og budsjettering av kontantstrømmer. Hun jobber også aktivt med konsolidering, prognoser, ledelse & styrerapportering og fungerer som støtte i revisjon.

I tillegg til de varierte oppgavene i rollen som CFO-konsulent, setter hun også pris på Greensteps mangfoldige tjenestetilbud, som gjør at hun har sjansen til å samarbeide med mange andre avdelinger og dermed utvide sin egen kompetanse. Men er det andre grunner til at hun vil anbefale Greenstep som arbeidsgiver?

– Greenstep har et veldig trivelig arbeidsmiljø, kollegaer er kunnskapsrike, åpne og glade og energinivået er på topp. Så lenge du tør og vil, ser det ut til å være uendelige vekstmuligheter, sier Martina.

Vil du også være en del av Greensteps team i Sverige, Norge, Finland eller Estland? Sjekk ut våre ledige stillinger eller send en åpen søknad!