Relevante lærdommer for alle ledere, fra nybegynnere til de mest erfarne. En kompetent leder er av stor verdi for en organisasjon – de engasjerer menneskene rundt seg i organisasjonen og dens mål.
Dagens ledere handler på en måte som verdsetter og støtter dem de leder. En god sjef kan fremme trivsel, motivasjon, entusiasme og engasjement hos de personene som han eller hun leder. De kjenner seg selv og er villige til å utvikle seg.
Lederskapscoaching gir ledere og sjefer verktøy for arbeids hverdagen og støtter den individuelle utviklingen som ledere, samtidig som den utvikler organisasjonens felles lederskapskultur og praksis.
Utdanningens opplegg:
- Kick off-møte
- Fire eller flere møter på stedet
- Komplementære videoopptak innen to eller flere temaer
- Møter i mindre grupper
- Individuelle oppgaver
- Mulighet for 1:1-møter, å lage en operativ håndbok og fastsette interne prosesser.
- Wrap up, der vi går gjennom tilbakemeldinger og gir forslag til videre tiltak
Coachingen kan gjennomføres på en måte som passer kunden og på det språket kunden ønsker. Det er vanlig at coachingen omfatter både distanse- og personlige sesjoner, med enkle oppgaver mellom sesjonene. Hver sesjon med personlig coaching inkluderer personlige SDI-inventeringer for deltakerne. Pakken kan skreddersys for å møte kundens behov.